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miércoles, 26 de agosto de 2015

1.1. Conceptos generales

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Un sistema operativo puede ser definido como el conjunto de programas computacionales encargados de una eficaz administración de todos y cada de los recursos con que cuente una computadora o dispositivo. Cabe destacar que no solo las computadoras cuentan con sistema operativo, ya que en la actualidad casi cualquier aparato electrónicos que tienen microprocesadores, cuentan con un sistema operativo, aún cuando este sea reducido.

Por su parte, Tanenbaum, lo define como "programa o conjunto de programas de un sistema informático que gestiona los recursos de hardware y provee servicios a los programas de aplicación, ejecutándose en modo privilegiado respecto de los restantes (aunque puede que parte de él se ejecute en espacio de usuario)".

Entonces, el sistema operativo será el encargado permitir la interacción entre el hardware y las aplicaciones  que comúnmente empleamos. La siguiente figura trata de mostrar esta interacción.

Interacción del sistema operativo


El sistema operativo debe cumplir con cinco funciones elementales: 
  1. 1. Suministrar la interfaz al usuario.
  2. 2. Administrar los recursos.
  3. 3. Administrar las tareas.
  4. 4. Brindar servicio de soporte y utilidades. 
  5. 5. Administrar archivos y directorios.


Algunas funciones del sistema operativo


Clasificación de los sistemas operativos


Tentativa de clasificación de los sistemas operativos




Sist. Oper. Comerciales

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Competencia General


El alumno del submódulo "Administra Sistemas Operativos" será competente para instalar y configurar un sistema operativo comercial de acuerdo a las necesidades del cliente.


Forma de Evaluar
Apertura
Actividad Evidencia Ponderación
A1. Diagnóstico. Mapa mental /
Lista de cotejo
3%
A2. Expectativas. Carta compromiso con expectativas / Lista de
cotejo
2%
Desarrollo
Actividad Evidencia Ponderación
A3. Práctica demostrativa de instalación de un SO comercial. El reporte elaborado / Lista de cotejo10%
A4. Instalación guiada de un SO comercial.Instalación del Sistema Operativo / Guía de observación20%
A5. Instalación del SO comercial.Instalación del Sistema Operativo / Lista de cotejo10%
A6. Configuración y Administración guiadas del SO comercial.Configuración del Sistema Operativo / Guía de observación25%
A7. Configuración y Administración del SO comercial. Sistema Operativo Configurado /
Lista de cotejo
10%
Cierre
Actividad Evidencia Ponderación
A10. Administración y configuración de un SO comercialSistema Operativo instalado, configurado y administrado / Lista de cotejo10%
A11. Autoevaluación.Tabla CQA / Lista de cotejo5%
A12. Portafolio de evidencia.Portafolio de evidencias integrado / Lista de cotejo5%

martes, 25 de agosto de 2015

Presentación Sistemas Operativos

1 comentario :


Conocer las competencias a lograr permite que el alumno, desde un inicio, tenga un panorama que le permita identificar "hacia donde se desea llegar" en la materia de Sistemas Operativos. Por ende, a continuación se muestran dichas competencias:


Actividad 1Valor


El estudiante de la materia de SO será competente para expresar ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas, asumiendo una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo, de tal forma que en la generación de preguntas y respuestas por medio de un blog pueda aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva.

El estudiante participará aportando, expresando sus ideas, comentando y aclarando dudas sobre la presentación del submodulos; donde se enfatizarán las competencias a lograr, las actividades de aprendizaje a desarrollar, las evidencias, tiempo del curso, forma de evaluación, valores y actitudes, obteniendo por lo menos un 80 de conformidad con los criterios de la lista de cotejo 1.
3%


Actividad 2Valor


El estudiante de la materia de SO será competente para expresar ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas, asumiendo una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo, de tal forma que en la generación de una carta compromiso y de expectativas indique los aspectos que considera pertinentes para llevar a cabo sus actividades dentro y fuera del aula.

El estudiante participará aportando, expresando sus ideas, comentando y aclarando generando una carta compromiso y de expectativas sobre su actuar con respecto al submódulo, obteniendo por lo menos un 80 de conformidad con los criterios de la lista de cotejo 2.
2%